Supervision

In meinen Supervisionssitzungen begleite ich Sie zunächst ergebnisoffen. In einem geschützten Rahmen dient Supervision der Reflexion und Professionalisierung Ihres beruflichen Handelns.

Supervision sichert prozess- und zielorientiert die Qualität Ihrer Arbeit. Gemeinsam gehen wir den Dingen hinter den Dingen auf den Grund, um damit Ihren Handlungsspielraum zu erweitern.

Durch Anleitung zur Selbstreflexion wird eine partizipative Zusammenarbeit angeregt und neue berufliche, wie persönliche Perspektiven möglich.

Zielgruppen

• Einzelpersonen
• Teams
• Gruppen (gleicher oder unterschiedlicher Professionalität)

Anlässe

Qualität – Sie wollen die Ergebnisse Ihrer Arbeit für Sie, Ihre Mitarbeiter_innen, Ihre Vorgesetzten oder Ihre Kunden_innen sichern und/oder verbessern.

Fallarbeit – Sie wollen den Raum öffnen für alternative Blickwinkel und Lösungsansätze, um die Qualität ihrer Arbeit, im Sinne des/der Kunden_innen zu sichern.

Reorganisation – Sie wollen Umstrukturierungsprozessen emotional und aufgabenbezogen »hinterherkommen« und die Dinge ordnen.

Kommunikationstraining – Sie wollen Konflikte frühzeitig erkennen und durch gezieltes, zeitnahes Feedback verhindern, bearbeiten und selbst lösen.

 
Supervision. Auf sich schauen. Schauen Sie auf sich.